PT SBS Muara Enim Raih Penghargaan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi RI

Reporter: Salamun Sajati |

Editor: Swan |

Minggu , 10 Mar 2024 - 20:09

Penyerahan penghargaan pada Apel Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional yang di hadiri langsung Wamen Ketenagakerjaan dan Transmigrasi RI, di dampingi PJ Gubernur Sumsel Dr. Agus Fatoni, M.Si, di wakili Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesej--

Selanjutnya Deliar menjelaskan mewujudkan sumber daya manusia unggul dan berdaya saing, meminimalisir angka kecelakaan yang ditimbulkan akibat kerja, mengurangi atau menghilangkan penyakit akibat kerja di perusahaan dan meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan kemandirian pelaksanaan budaya K3 di setiap kegiatan pembangunan ekonomi inklusif dan berkelanjutan

Adapun sasaran kegiatan meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan K3 meningkatkan jumlah perusahaan yang nihil kecelakaan meningkatkan pertumbuhan ekonomi dari semua sektor usaha dan kebudayaan K3, peningkatan produktivitas kerja secara nasional meningkatkan koordinasi sinergi dan kolaborasi antar pemangku kepentingan." ucapnya.

Adapun peserta hadir pada kegiatan ini berjumlah 3.500 orang yang terdiri dari 1300 perusahaan, perwakilan siswa SMA 1200 karena edukasi bagaimana manfaat dan faedahnya". jelasnya.

"Ini baru pertama kali diadakan setelah kami kebiasaan tonton kemarin hanya berkunjung ke perusahaan-perusahaan, namu saat ini hadir dalam kegiatan bulan K3," jelas Deliar.

PT SBS mendapatkan Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) Tingkat Provinsi Sumsel Th. 2024. Diberikan Oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia ; Bpk. Ir. Afriansyah Noor, M.Si.,IPU. kepada Bpk. Samiaji Nugroho selaku Direktur Operasi Produksi PT SBS, didampingi Bpk Pamuji Panca Putra selaku Manajer K3L PT SBS & Bpk. Syahrul Padri selaku Spv. CSR & Hub. Eksternal PT SBS.

Penghargaan diberikan pd acara Apel Bulan K3 Nasional Prov. Sumsel Th. 2024, Hari Jumat 08 Maret 2024 di Halaman Griya Agung Palembang.

Penghargaan ini diberikan atas upaya seluruh Pegawai PT SBS & Mitra Kerja menjaga Zero Accident Non LTI (Loss Time Injury) 18 juta Man Hours s.d. Tahun 2023. Dengan Total Pegawai PT SBS & Mitra Kerja adalah 2.223 Pegawai.

Bahwa Program K3 diupayakan dgn sungguh2 dijalankan oleh seluruh Pegawai PT SBS & PJO Mitra Kerja dengan didukung penuh oleh Jajaran Manajemen Direksi PT SBS.
Hal ini dibuktikan seluruh Jajaran Direksi, Senior Manajer, Manajer di Head Office & Site selalu aktif hadir disetiap kegiatan General Safety Talk tiap bulan dengan Bapak Agung Pratama selaku Dirut PT SBS yg langsung sebagai Inspektur upacara dgn dihadiri oleh seluruh PJO Mitra Kerja,
Kemudian komitmen untuk setiap issue K3 dalam rapat manajemen selalu direspon cepat, komit & didukung penuh oleh Top Manjemen
Seluruh insan didorong Top Manajemen untuk terus meningkatkan budaya K3 yg positif & religius diantaranya menjalankan ikhtiar langit dgn ;
Meningkatkan motivasi ibadah pegawai dgn memberikan peralatan Shalat untuk Operator/Driver,
Himbauan wajib berdoa setiap mulai bekerja/di awal shift,
Budaya mengawali membaca Al‐Quran disetiap meeting manajemen, General Safety Talk Bulanan & Safety Talk Mingguan di masing2 area kerja,
Program sedekah jumat barokah mingguan yg rutin dijalankan setiap minggu untuk mencegah kecelakaan)
Program Spiritual Talk (Kultum motivasi ibadah di awal shift)
Membuat komitmen K3 bagi seluruh PJO Mitra Kerja, dan melakukan evaluasi serta memberikan reward & punisment bagi PJO Mitra Kerja.
Mengajak seluruh Pengawas u/ melakukan sosialisasi Pedoman, Prosedur, dan Work Instruction untuk setiap pekerjaan khususnya yg beresiko kecelakaan tinggi.
Serta menjalankan aturan K3 dgn tegas sesuai pedoman Golden Rules K3 & aturan PKB Perusahaan.
Mudah2an Allah SWT senantiasa memberikan Ridho & Keberkahan untuk seluruh Karyawan PT.SBS & Mitra Kerja.
Th. 2024 Target Produksi Perusahaan tercapai dengan Zero Accident. (mun)

pt sbs muara enim raih penghargaan menteri ketenagakerjaan dan transmigrasi ri                            palembang, koranradar.id - sukses terapkan zero accident dalam aspek keselamatan kerja, pt satria bahana sarana (sbs) mendapatkan penghargaan dari menteri ketenagakerjaan dan transmigrasi republik indonesia, yang diserahkan wakil  kementerian ketenagakerjaan dan transmigrasi afriansyah noor kepada pt satria bahana sarana (sbs) diterima oleh direktur operasi produksi pt sbs, samiaji nugroho  bertempat di griya agung palembang, jumat 8 maret 2024.
penyerahan penghargaan pada apel bulan keselamatan dan kesehatan kerja (k3) nasional yang di hadiri langsung wamen ketenagakerjaan dan transmigrasi ri, di dampingi pj gubernur sumsel dr. agus fatoni, m.si, di wakili asisten i bidang pemerintahan dan kesejahteraan rakyat sumsel.drs. h. edward candra, m.h dan kadisnakertrans sumsel ir deliar marzuki.
pt sbs menerima penghargaan dari kementrian ketenagakerjaan dan transmigrasi ri terkait penghargaan kecelakaan nihil ( zero accident award) atas prestasi dalam melaksanakan program keselamatan dan kesehatan kerja (k3)." ungkap direktur operasi produksi pt sbs samiaji nugroho didampingi spv csr dan humas pt sbs, syahrul padri.
dijelaskan samiaji, keberhasilan atas pencapaian kinerja prestasi perusahaan melibatkan seluruh pimpinan dan direksi perusahaan, dengan capaian waktu pelaksanaan kerja mencapai 18 juta jam tanpa adanya kecelakaan kerja atau zero accident.
”terus bersyukur atas kepedulian semua pimpinan dan direksi perusahaan  pencapaian 18 juta jam man-hour tanpa lost-time injury yang kita capai di hingga tahun 2023,” katanya.
ditambahkan manager k3l pt sbs, pamudji panca untuk capaian kinerja pada keselamatan kerja benar - benar sop perusahan sangat ketat dilakukan.
penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi pemerintah pelaku usaha pertambangan mineral dan batubara yang berhasil menerapkan kaidah teknik pertambangan yang baik, sekaligus sebagai tolak ukur hasil kinerja pembinaan dan pengawasan yang dilaksanakan oleh pemerintah." ungkapnya.
"semoga penerapan keselamatan para pekerja  pertambangan menjadi lebih baik, seluruh stakeholder bisa berkontribusi memberi manfaat bagi masyarakat," kata pamudji, jumat 8 maret 2024.
peringatan apel bulan keselamatan dan kesehatan kerja k3 nasional tingkat provinsi sumatera selatan, di pimpin langsung wakil menteri ketenagakerjaan republik indonesia (ri) afriansyah noor di griya agung palembang, untuk peringatan ini mengambil tema "budayakan k3 sehat dan selamat dalam bekerja, terjaga keberlangsungan kerja, palembang, 8 maret 2024.
kehadiran wamen ketenagakerjaan dan transmigrasi ri afriansyah noor, pertama kali pelaksanaan bulan k3 diadakan di tingkat provinsi se sumatera selatan.
"kita selalu memperingati tiap tahun untuk memperingati k3,  tema ini mencerminkan tekad kita untuk menjadikan lingkungan kerja yang lebih aman lebih sehat dan lebih produktif pondasi dari pembangunan ekonomi yang berkelanjutan." ucapnya.
"peran penting dalam membentuk masa depan bangsa indonesia dengan mendorong sistem ketenagakerjaan yang lebih baik adaptif inklusif dan berdaya saing di tengah-tengah perubahan global yang sedemikian cepat perkembangan perindustrian dan perekonomian indonesia ternyata belum sejalan secara optimal terhadap kepedulian keselamatan dan kesehatan kerja." jelasnya.
hal ini mengakibatkan banyaknya tragedi kecelakaan kerja berdasarkan laporan tahunan bpjs ketenagakerjaan 3 tahun terakhir data jumlah kecelakaan kerja yang kita ketahui sangatlah meningkat pada tahun 2021 berada di angka 234.371 kasus kemudian pada tahun 2022 menjadi 298. 137 kasus dan pada oktober 2003 menjadi 215 576 kasus jadi ini terus meningkat."terangnya
[8/3 14.20] salamun: sementara itu, kepala dinas ketenagakerjaan dan transmigrasi prov sumsel, ir deliar marzuki, juga ketua penyelenggara kegiatan apel bulan keselamatan dan kesehatan kerja tingkat provinsi sumatera selatan tahun 2024,  meningkatkan kesadaran dan kepatuhan norma k3, menjamin terlaksananya perlindungan k3 di sektor usaha,  meningkatkan penerapan k3 pada pola dan bentuk pekerjaan baru yang timbul akibat era digital ekonomi.
selanjutnya deliar menjelaskan  mewujudkan sumber daya manusia unggul dan berdaya saing, meminimalisir angka kecelakaan yang ditimbulkan akibat kerja,  mengurangi atau menghilangkan penyakit akibat kerja di perusahaan dan meningkatkan partisipasi semua pihak dalam mewujudkan kemandirian pelaksanaan budaya k3 di setiap kegiatan pembangunan ekonomi inklusif dan berkelanjutan
adapun sasaran kegiatan meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan k3 meningkatkan jumlah perusahaan yang nihil kecelakaan meningkatkan pertumbuhan ekonomi dari semua sektor usaha dan kebudayaan k3,  peningkatan produktivitas kerja secara nasional meningkatkan koordinasi sinergi dan kolaborasi antar pemangku kepentingan." ucapnya.
adapun peserta hadir pada kegiatan ini berjumlah 3.500 orang yang terdiri dari 1300 perusahaan, perwakilan siswa sma 1200 karena edukasi bagaimana manfaat dan faedahnya". jelasnya.
"ini baru pertama kali diadakan setelah kami kebiasaan tonton kemarin hanya berkunjung ke perusahaan-perusahaan, namu saat ini hadir dalam kegiatan bulan k3," jelas deliar.
pt sbs mendapatkan penghargaan kecelakaan nihil (zero accident award) tingkat provinsi sumsel th. 2024. diberikan oleh wakil menteri ketenagakerjaan republik indonesia ; bpk. ir. afriansyah noor, m.si.,ipu. kepada bpk. samiaji nugroho selaku direktur operasi produksi pt sbs, didampingi bpk pamuji panca putra selaku manajer k3l pt sbs & bpk. syahrul padri selaku spv. csr & hub. eksternal pt sbs.
penghargaan diberikan pd acara apel bulan k3 nasional prov. sumsel th. 2024, hari jumat 08 maret 2024 di halaman griya agung palembang.
penghargaan ini diberikan atas upaya seluruh pegawai pt sbs & mitra kerja menjaga zero accident non lti (loss time injury) 18 juta man hours s.d. tahun 2023. dengan total pegawai pt sbs & mitra kerja adalah 2.223 pegawai.

bahwa program k3 diupayakan dgn sungguh2 dijalankan oleh seluruh pegawai pt sbs & pjo mitra kerja dengan didukung penuh oleh jajaran manajemen direksi pt sbs.
hal ini dibuktikan seluruh jajaran direksi, senior manajer, manajer di head office & site selalu aktif hadir disetiap kegiatan general safety talk tiap bulan dengan bapak agung pratama selaku dirut pt sbs yg langsung sebagai inspektur upacara dgn dihadiri oleh seluruh pjo mitra kerja, 
kemudian komitmen untuk setiap issue k3 dalam rapat manajemen selalu direspon cepat, komit & didukung penuh oleh top manjemen
seluruh insan didorong top manajemen untuk terus meningkatkan budaya k3 yg positif & religius diantaranya menjalankan ikhtiar langit dgn ; 
meningkatkan motivasi ibadah pegawai dgn memberikan peralatan shalat untuk operator/driver, 
himbauan wajib berdoa setiap mulai bekerja/di awal shift, 
budaya mengawali membaca al‐quran disetiap meeting manajemen, general safety talk bulanan & safety talk mingguan di masing2 area kerja, 
program sedekah jumat barokah mingguan yg rutin dijalankan setiap minggu untuk mencegah kecelakaan)
program spiritual talk (kultum motivasi ibadah di awal shift)
membuat komitmen k3 bagi seluruh pjo mitra kerja, dan melakukan evaluasi serta memberikan reward & punisment bagi pjo mitra kerja.
mengajak seluruh pengawas u/ melakukan sosialisasi pedoman, prosedur, dan work instruction untuk setiap pekerjaan khususnya yg beresiko kecelakaan tinggi.
serta menjalankan aturan k3 dgn tegas sesuai pedoman golden rules k3 & aturan pkb perusahaan.
mudah2an allah swt senantiasa memberikan ridho & keberkahan untuk seluruh karyawan pt.sbs & mitra kerja. 
th. 2024 target produksi perusahaan tercapai dengan zero accident. (mun)