Putri Duta Pora Sumsel 2025, Khalishah Salsabila, Perpaduan Edukasi dan Kreativitas

Reporter: Henny Efendi |

Editor: Maulana Muhammad |

Jumat , 01 Aug 2025 - 20:55

Pandangan Khalishah Salsabila Putri Duta Pora Sumsel 2025 soal memilih pekerjaan --

putri duta pora sumsel 2025, khalishah salsabila, perpaduan edukasi dan kreativitas                            koranradar.id - generazi z memiliki keunikan sendiri dalam menentukan kriteria pekerjaan impiannya. 
tidak melulu soal pekerja kantoran atau aparatur negara, gen z ternyata lebih memilih pekerjaan yang fleksibel, kreatif, dan tidak monoton seperti content creator, desainer, digital marketing, atau buka usaha sendiri. 
pendapat ini dikemukan oleh putri duta pora sumsel 2025 khalishah salsabila.
menurut gadis kelahiran indralaya 27 januari 2006 ini, ia termasuk tipe yang suka belajar hal baru dan ketemu orang-orang hebat. lewat organisasi bisa belajar kerja sama, tanggung jawab, dan jadi lebih percaya diri. 
“aku ingin manfaatin masa muda buat hal-hal positif, bisa mengembangkan potensi  diri, dan bermanfaat bagi orang sekitar,” ujarnya.
baca juga:khalishah salsabila, putri duta pora sumsel 2025: tidak hanya pintar gen z harus terus belajar hal baru
baca juga:ubd gandeng bei dan ojk, gen z didorong melek investasi lewat seminar pasar modal
gadis muda yang punya hobi menari ini memiliki ketertarikan di dunia digital dan komunikasi, sehingga dengan cara ini bisa berkontribusi langsung buat bangsa. 
"aku juga punya mimpi bikin platform atau usaha sendiri yang bisa bantu anak muda berkembang, khususnya di bidang edukasi dan kreativitas," katanya. 
ia juga memiliki penilaian sendiri untuk gen z yang cenderung lebih aktif, termasuk dirinya, namun tidak asal-asalan.
seperti memanfaatkan media sosial  sebagai ruang buat nunjukin diri berbagi hal positif, dan juga untuk bangun relasi. 
baca juga:gen z sumsel melek investasi, bei dan ojk gelar kuliah umum pasar modal di ubd
baca juga:ajak gen z menjadi entrepeneur dan manfaatkan era digitalisasi 
"bagi aku sosial media itu paling cocok banget buat personal branding. gen z aktif karena dari kecil udah deket sama dunia digital, jadi medsos itu udah seperti rumah kedua,” urainya. 
pada sisi lain, khalishah berbicara mengenai bursa kerja dapat memberikan keuntungan bagi para pelamar kerja. mulai dari  bertemu langsung dengan perekrut, mempercepat proses lamaran kerja, dan lainnya. 
namun sayangnya, terkadang lowongan pekerjaan yang ditawarkan tidak sesuai dengan keilmuan atau jurusan. alhasil, banyak lulusan sarjana yang masih menganggur hingga saat ini. 
menurut khalishah salsabila, mahasiswa jurusan manajemen ini, adanya job fair seperti yang diadakan pemerintah kota palembang beberapa waktu lalu sangat bagus dan membantu para pencari kerja bertemu langsung dengan perusahaan.
baca juga:gen z, asik nich nongkrong di play9round cafe di batiqa hotel palembang
baca juga:tampik gen z rentan dengan kesehatan mental, adelia ikhsana: jalani dan happy aja
hanya saja, menurut putri duta pora sumsel 2025 ini terkadang lowongan yang tersedia tidak sesuai dengan jurusan atau minat pencari kerja.
“untuk mencari pekerjaan nggak cukup cuma pintar, tapi juga harus bisa kerja bareng orang lain, punya ide, dan mau terus belajar hal baru.
selain itu setidaknya harus bisa cepat belajar, melek teknologi, dan ngerti cara komunikasi yang baik,” ungkapnya beberapa waktu lalu. (heni)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Radar Palembang 2 Agustus 2025

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan