“Mari kita semua berpartisipasi dan mendukung penuh rangkaian kegiatan Gerakan Nasional Bulan K3 Tahun 2024 ini. Semoga semangat menggelorakan Budaya HSSE bukan hanya saat peringatan bulan K3 saja. Namun, terus kita implementasikan dalam aktivitas kita sehari – hari, baik di Tempat kerja, maupun di rumah kita masing-masing,” lanjut Yulianto.
Dukungan Terhadap SGDs dan ESG
Upaya Kilang Pertamina Plaju dalam mewujudkan budaya kerja yang menjunjung tinggi K3 menjadi salah satu bentuk dukungan kepada poin Sustainable Development Goals (SDGs) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB), terutama tujuan kedelapan, yakni meningkatkan pekerjaan yang layak untuk semua.
Lebih khusus, poin yang didukung adalah pada aspek perlindungan hak-hak tenaga kerja dan mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan terjamin bagi semua pekerja.
Komitmen terhadap K3 juga merupakan salah satu faktor pendukung terhadap poin ESG (Environmental, Social & Governance) rating, yang menjadi salah satu isu yang tengah berkembang secara global, dimana K3 menjadi salah satu parameter keberhasilan dalam mewujudkan lingkungan sosial yang aman dan sehat bagi pekerja. (mun)