Adapun sasaran kegiatan meningkatnya jumlah perusahaan yang menerapkan K3 meningkatkan jumlah perusahaan yang nihil kecelakaan meningkatkan pertumbuhan ekonomi dari semua sektor usaha dan kebudayaan K3, peningkatan produktivitas kerja secara nasional meningkatkan koordinasi sinergi dan kolaborasi antar pemangku kepentingan." ucapnya.
Adapun peserta hadir pada kegiatan ini berjumlah 3.500 orang yang terdiri dari 1300 perusahaan, perwakilan siswa SMA 1200 karena edukasi bagaimana manfaat dan faedahnya". jelasnya.
"Ini baru pertama kali diadakan setelah kami kebiasaan tonton kemarin hanya berkunjung ke perusahaan-perusahaan, namu saat ini hadir dalam kegiatan bulan K3," jelas Deliar.
PT SBS mendapatkan Penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) Tingkat Provinsi Sumsel Th. 2024. Diberikan Oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia ; Bpk. Ir. Afriansyah Noor, M.Si.,IPU. kepada Bpk. Samiaji Nugroho selaku Direktur Operasi Produksi PT SBS, didampingi Bpk Pamuji Panca Putra selaku Manajer K3L PT SBS & Bpk. Syahrul Padri selaku Spv. CSR & Hub. Eksternal PT SBS.
Penghargaan diberikan pd acara Apel Bulan K3 Nasional Prov. Sumsel Th. 2024, Hari Jumat 08 Maret 2024 di Halaman Griya Agung Palembang.
Penghargaan ini diberikan atas upaya seluruh Pegawai PT SBS & Mitra Kerja menjaga Zero Accident Non LTI (Loss Time Injury) 18 juta Man Hours s.d. Tahun 2023. Dengan Total Pegawai PT SBS & Mitra Kerja adalah 2.223 Pegawai.
- Bahwa Program K3 diupayakan dgn sungguh2 dijalankan oleh seluruh Pegawai PT SBS & PJO Mitra Kerja dengan didukung penuh oleh Jajaran Manajemen Direksi PT SBS.
- Hal ini dibuktikan seluruh Jajaran Direksi, Senior Manajer, Manajer di Head Office & Site selalu aktif hadir disetiap kegiatan General Safety Talk tiap bulan dengan Bapak Agung Pratama selaku Dirut PT SBS yg langsung sebagai Inspektur upacara dgn dihadiri oleh seluruh PJO Mitra Kerja,
- Kemudian komitmen untuk setiap issue K3 dalam rapat manajemen selalu direspon cepat, komit & didukung penuh oleh Top Manjemen
- Seluruh insan didorong Top Manajemen untuk terus meningkatkan budaya K3 yg positif & religius diantaranya menjalankan ikhtiar langit dgn ;
- Meningkatkan motivasi ibadah pegawai dgn memberikan peralatan Shalat untuk Operator/Driver,
- Himbauan wajib berdoa setiap mulai bekerja/di awal shift,
- Budaya mengawali membaca Al‐Quran disetiap meeting manajemen, General Safety Talk Bulanan & Safety Talk Mingguan di masing2 area kerja,
- Program sedekah jumat barokah mingguan yg rutin dijalankan setiap minggu untuk mencegah kecelakaan)
- Program Spiritual Talk (Kultum motivasi ibadah di awal shift)
- Membuat komitmen K3 bagi seluruh PJO Mitra Kerja, dan melakukan evaluasi serta memberikan reward & punisment bagi PJO Mitra Kerja.
- Mengajak seluruh Pengawas u/ melakukan sosialisasi Pedoman, Prosedur, dan Work Instruction untuk setiap pekerjaan khususnya yg beresiko kecelakaan tinggi.
- Serta menjalankan aturan K3 dgn tegas sesuai pedoman Golden Rules K3 & aturan PKB Perusahaan.
- Mudah2an Allah SWT senantiasa memberikan Ridho & Keberkahan untuk seluruh Karyawan PT.SBS & Mitra Kerja.
- Th. 2024 Target Produksi Perusahaan tercapai dengan Zero Accident. (mun)