Dosen UBD Isi Materi Pengembangan SDM di UIN Raden Intan Lampung

PALEMBANG, KORANRADAR.ID – Dalam kunjungan Dosen Universitas Bina Darma ke UIN Raden Intan Bandar Lampung sebagai pemateri dan memberikan bimbingan, pada tanggal 6 Maret 2024, lalu.

Adapun Materi yang diberikan mengenai pengembangan sumber daya manusia  bagi mahasiswa UMKM binaan UIN Raden Intan Bandar Lampung. Materi yang diberikan dapat memberikan manfaat dalam pengembangan SDM bagi para mahasiswa binaan UMKM.

Kegiatan pengabdian masyarakat kolaboratif UMKM, yang merupakan tulang punggung ekonomi Indonesia, memainkan peran vital dalam menyediakan lapangan kerja dan memperkuat perekonomian nasional.

Meskipun UMKM telah menggunakan teknologi informasi seperti bisnis digital, masih banyak yang belum optimal dalam mengelola SDM, terutama dalam memanfaatkan media sosial dan jaringan bisnis.

Dalam upaya meningkatkan pengelolaan SDM, UIN Raden Intan Bandar Lampung memberikan pembekalan kewirausahaan kepada mahasiswanya melalui inkubator bisnis. 

Kegiatan dipimpin Dr. Trisninawati, SE., MM dan didukung Ketua LP2M Prof. Dr. H. A Kumedi Ja’Far. Mereka menggarisbawahi pentingnya pengembangan SDM dalam menjalankan usaha UMKM.

Antusiasme mahasiswa UMKM Binaan UIN Raden Intan Bandar Lampung dalam mengikuti pendampingan pengabdian masyarakat. “Mereka sadar bahwa untuk bersaing di pasar kerja, mereka perlu mengubah mindset dan belajar untuk menciptakan lapangan kerja sendiri,” ujarnya.

Lanjutnya, salah satu faktor kunci dalam kesuksesan usaha adalah pengelolaan SDM yang baik, termasuk peningkatan pengetahuan dan keterampilan. Manajemen SDM yang baik menjadi fokus utama, karena manusia merupakan modal dasar yang harus dikelola dengan baik. 

Oleh karena itu, Prodi Manajemen dan Administrasi Bisnis merasa perlu melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa UMKM dalam tata kelola SDM bagi usahanya.

“Diharapkan  melalui kegiatan ini, mahasiswa UMKM Binaan UIN Raden Intan dapat meningkatkan pemahaman mereka dalam pengembangan SDM untuk usaha mereka,” ungkapnya.

Melalui perencanaan, pembagian tugas, evaluasi kinerja, dan pelaporan harian, diharapkan dapat terjadi pemantauan kemajuan usaha secara berkelanjutan.

Kegiatan ini diharapkan dapat membantu UMKM dalam mengatasi tantangan yang dihadapi dalam pengelolaan SDM dan pada akhirnya meningkatkan kinerja dan hasil usaha mereka.

Tentunya, dengan kegiatan ini diharapkan akan terus berjalan dan dilaksanakan oleh dosen-dosen Universitas Bina Darma dengan terus optimis dalam mewujudkan Visi dan Misi UBD UNGGUL 2025. (hen)