Terobosan Ratu Dewa: Job Fair Palembang Digelar Dua Kali Setahun, Disnaker Wajib Jemput Pencaker Unggulan
Editor: Asif Ardiansyah
|
Selasa , 22 Jul 2025 - 18:32

Wali Kota Palembang, Ratu Dewa, menegaskan komitmennya dalam menekan angka pengangguran dengan mengambil langkah inovatif. Ia meminta Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palembang untuk lebih agresif dengan menggelar Job Fair dua kali dalam setahun, tidak --
PALEMBANG, KORANRADAR.ID – Wali Kota Palembang, Ratu Dewa, menegaskan komitmennya dalam menekan angka pengangguran dengan mengambil langkah inovatif. Ia meminta Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Palembang untuk lebih agresif dengan menggelar Job Fair dua kali dalam setahun, tidak lagi hanya setahun sekali. "Ke depan, Job Fair jangan lagi setahun sekali, akan tetapi harus dua kali dalam setahun," ujar Ratu Dewa pada Selasa (22/7/2025) saat membuka Job Fair 2025 di Ballroom Hotel Arya Duta Palembang.
Angka Pengangguran Menurun, Namun Pencaker Masih Tinggi
Komitmen Ratu Dewa dalam menekan jumlah pengangguran di Palembang sangat serius. Ia memaparkan bahwa angka pengangguran di Kota Palembang mengalami penurunan signifikan, dari 7,0% pada tahun 2024 menjadi 6,9% di tahun 2025. Meskipun demikian, jumlah pencari kerja (pencaker) secara keseluruhan masih tergolong tinggi.
"Jika berpatokan pada angka persentase ini, tentulah jumlah pengangguran dan pencari kerja terbilang masih tinggi. Tentunya, Disnaker harus memiliki banyak terobosan," tegasnya.
Era Digital 5.0: Disnaker Palembang Dituntut Lebih Proaktif dan Inovatif
Di era 5.0, Ratu Dewa menekankan bahwa Disnaker Palembang tidak hanya memberikan pelayanan secara offline. Disnaker harus mengikuti tren digital dengan memperbanyak platform informasi lowongan kerja digital untuk memudahkan pencaker menemukan pekerjaan.
Bahkan, Ratu Dewa meminta Disnaker untuk bertransformasi menjadi pelayan publik yang proaktif. Tidak hanya sekadar membuka dan memberikan informasi lowongan, tetapi juga berperan aktif dalam mencarikan pekerjaan bagi pemuda dan pemudi Palembang yang berpotensi, terutama bagi lulusan dengan IPK tinggi.
"Ke depan itu, Disnaker tidak hanya memberikan informasi, akan tetapi bisa juga mencarikan pekerjaan bagi lulusan dengan nilai IPK tertinggi," tegasnya.
Job Fair 2025: Dorong Jiwa Entrepreneur Muda dan Sediakan Ribuan Lowongan
Kepala Disnaker Kota Palembang, Ikhsan Tosni, menjelaskan bahwa Pemkot Palembang kembali hadir melalui Job Fair 2025 dengan tema "Mendorong Jiwa Entrepreneur Muda di Era Digital untuk Palembang Berdaya dan Palembang Sejahtera".
"Job Fair ini adalah upaya mendekatkan pelayanan Disnaker dan 40 perusahaan kepada masyarakat pencari kerja, yang membuka kesempatan bekerja," jelas Ikhsan Tosni.
Job Fair ini akan diselenggarakan selama dua hari dengan target 1.000 pencaker dan menyediakan total 2.912 lowongan kerja. Lowongan ini mencakup penempatan dalam negeri maupun luar negeri, seperti Malaysia, Brunei Darussalam, Polandia, hingga Timur Tengah. Area khusus wawancara juga disiapkan di lokasi untuk memfasilitasi pertemuan antara perusahaan dan pencaker.
Variasi Lowongan dan Kegiatan Menarik di Job Fair
Lowongan yang tersedia sangat beragam, mencakup berbagai bidang dan jenjang pendidikan, di antaranya:
* Mekanik bengkel
* Teknisi
* Perawat & bidan
* Chef & barista
* Sales executive
* Konsultan
* Operator
* Staf administrasi
Selain itu, Job Fair Palembang ini juga akan diisi dengan berbagai kegiatan menarik seperti talkshow inspiratif, donor darah, pemeriksaan kesehatan gratis, konseling bimbingan karier gratis, serta layanan publik seperti layanan KTP.